1．0 目的

为了知足职员治理和门卫治理的需要，，，维护公司办公区域的清静秩序，，，制订了本制度
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2．0 适用规模

公司所有员工(总司理除外)

3．0 实验细则：

3．1 员工收支公司时，，，上班时必需佩带胸卡，，，不得转借给他人
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3．2 来宾在门卫室申请来宾证后，，，方可进入公司洽谈营业
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3．3 人力资源部统一认真制发胸卡证
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4．0 类型及样式：

4．1 胸卡分为三种：

4．1．1 正式卡：指正式任用员工佩带的；；；

4．1．2 试用卡：指员工在试用时代佩带的；；；

4．2 正式卡和试用卡必需张贴员工小我私家照片，，，无照片的，，，必需在一周内领取津贴
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5．0 佩带：

胸卡所有佩带在胸前显着的地方，，，必需向前识别，，，胸前挂着夹扣或别针
。。。。。。。在施工、销售现场，，，工程部、销售部职员应佩带胸卡
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6．0 员工胸卡治理：

6．1 胸卡损坏，，，应向人力资源部办理重发(必需用旧证换新证)，，，并缴纳若干用度
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6．2 未按划定张贴胸卡证照片的，，，视为未戴胸卡
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6．3 胸卡丧失后，，，应向办公室重发，，，并缴纳？？？？頧X元
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6．4 员工调动差别部分时，，，应向人力资源部办理重发，，，无需支付用度
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6．5 员工去职时，，，应将胸卡退回人力资源部
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6．6 收支公司：

6．6．1 员工脱离公司时，，，应将身份证交警卫保管，，，回到公司后按顺序领
。。。。。。；；；因遗失，，，警卫挂号确认后方可放行，，，警卫应将名单交办公室
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6．6．2 丧失胸卡的职员应尽快到办公室补发
。。。。。。。交？？？？30元
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7．0 客人证书治理：客人进入公司时，，，应在门卫室申宴客人证书
。。。。。。。公务竣事后，，，公司需要退还，，，客人证书不得借给他人
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8．0 实验与修改:本制度经总司理批准后宣布实验，，，修改时也是云云
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